交響情人夢

　　今後，昆明市從市級、縣處級到鄉科級領導幹部接待群眾來訪的次數都有嚴格規定。在4日召開的昆明市委常委會上討論並通過的《中共昆明市委關於落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法(送審稿)》明確市級領導幹部每季度至少1天接待群眾來訪。
　　市領導每季度至少接訪群眾1次
　　辦法明確，實行黨委主要負責人不直接分管人財物和末位發言制度。對重大項目決策、重要幹部任免、重要項目安排及大額度資金使用“三重一大”事項研究時，實行末位發言制。
　　領導班子每半年至少專題研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作。每年6月底和12月底，向上一級黨委、紀委書面或當面報告主體責任和履行第一責任人職責的情況。中心組每年要安排黨風廉政建設專題學習，主要負責人每年親自上廉政黨課不少於1次。
　　落實領導幹部接訪下訪規定，市級領導幹部每季度至少1天，縣處級領導幹部每月至少1天，鄉科級領導幹部每周至少1天，按照“屬地管理、分級負責”的原則到信訪接待場所接待群眾來訪。同時，每年還要排查兩次管轄範圍內的疑難複雜信訪訴求，建立黨委(黨工委、黨組)成員信訪包案制度。
　　廉政測評為不滿意要追責
　　辦法還明確，對收送紅包的，一律先免職、再處理。實行“一案雙查”，對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、部門和單位，既要追究當事人的責任，又要嚴格倒查追究相關領導責任。
　　同時明確，對本地區本部門本系統發生腐敗窩案、串案，或者在短時間內連續發生重大腐敗案件的，或者對發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；群眾反映的黨風廉政建設方面的突出問題，特別是嚴重損害人民群眾利益的問題長期得不到解決，造成惡劣影響，甚至引發群體性事件的；違反《黨政領導幹部選拔任用工作條例》選人用人，或者用人失察、失誤造成惡劣影響，特別是提拔任用明顯有違紀違法行為幹部的；黨風廉政建設責任制考核評定為不合格等次，或者連續兩年以上評定為基本合格等次的；領導幹部述廉測評評定為不滿意檔次，或者連續兩年以上評定為基本滿意檔次等情況的，應當追究責任。
　　春城晚報 記者 李超　　（原標題：昆明市委通過黨風廉政建設主體責任實施辦法）